۞ حـدیـث روز :
ثَلاثُ خِصالٍ تَجْتَلِبُ بِهِنَّ الْمَحَبَّةُ: الاْنْصافُ فِی الْمُعاشَرَةِ، وَ الْمُواساةُ فِی الشِّدِّةِ، وَ الاْنْطِواعُ وَ الرُّجُوعُ إلی قَلْبٍ سَلیمٍ. سه خصلت جلب محبّت می کند: انصاف در معاشرت با مردم، هم دردی در مشکلات آنها، همراه و همدم شدن با معنویات.

موقعیت شما : صفحه اصلی » اخبار ویژه » اقتصاد
  • شناسه : 54602
  • 07 اکتبر 2024 - 17:08
  • 43 بازدید
  • ارسال توسط :
پاسخ وزیر کار به روند کند انتصابات در وزارت‌خانه: تغییر مدیران تأمین اجتماعی و شستا، فرآیند زمان‌بری است

پاسخ وزیر کار به روند کند انتصابات در وزارت‌خانه: تغییر مدیران تأمین اجتماعی و شستا، فرآیند زمان‌بری است

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی سه خبر،وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حاشیه نشست شورای گفت و گو در پاسخ به خبرنگاران پژواک کارفرما و اقتصادآنلاین، درخصوص زمان تغییر و تحولات در سازمان‌های تابعه این وزارتخانه از جمله در سازمان تامین اجتماعی و صندوق بازنشستگی کشوری اظهار کرد: چرا عجله دارید، مدیران به تدریج […]

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی سه خبر،وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حاشیه نشست شورای گفت و گو در پاسخ به خبرنگاران پژواک کارفرما و اقتصادآنلاین، درخصوص زمان تغییر و تحولات در سازمان‌های تابعه این وزارتخانه از جمله در سازمان تامین اجتماعی و صندوق بازنشستگی کشوری اظهار کرد: چرا عجله دارید، مدیران به تدریج انتخاب می‌شوند و تنها کاری که می‌توانیم به سرعت انجام دهیم همین عزل و نصب‌ها است.

احمد میدری تاکید کرد: صرفا یک ماه از حضور من در وزارتخانه می‌گذرد و می‌گویند چرا معاونت‌ها تغییر نکرده است، ضمن اینکه نیمی از معاونین تغییر کرده‌اند.

میدری در پاسخ به این سوال که آیا مدیرعامل شستا ابقا می‌شود، گفت: نمی دانم، نه نظر مثبت و نظر نه منفی دارم. این موارد را باید بیشتر بررسی کنیم.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: این موارد فرآیندهای زمانبری است و مانند انتخاب مدیران و معاونین نیست. باید ابتدا هیات أمنا توسط شورای عالی رفاه انتخاب شوند و بعد، آن‌ها هیات مدیره و مدیرعامل‌ها را انتخاب کنند.

 

برچسب ها

این مطلب بدون برچسب می باشد.

پاسخ دادن

ایمیل شما منتشر نمی شود. فیلدهای ضروری را کامل کنید. *

*