۞ حـدیـث روز :
ثَلاثُ خِصالٍ تَجْتَلِبُ بِهِنَّ الْمَحَبَّةُ: الاْنْصافُ فِی الْمُعاشَرَةِ، وَ الْمُواساةُ فِی الشِّدِّةِ، وَ الاْنْطِواعُ وَ الرُّجُوعُ إلی قَلْبٍ سَلیمٍ. سه خصلت جلب محبّت می کند: انصاف در معاشرت با مردم، هم دردی در مشکلات آنها، همراه و همدم شدن با معنویات.

موقعیت شما : صفحه اصلی » اجتماعی
  • شناسه : 45082
  • 11 شهریور 1402 - 15:00
  • 57 بازدید
  • ارسال توسط :
ارزیابی عملکرد دستگاه های اجرایی استان تهران

ارزیابی عملکرد دستگاه های اجرایی استان تهران

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی سه خبر،معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان تهران گفت: ارزیابی عملکرد دستگاه‌های اجرایی به منظور معرفی و تجلیل از دستگاه‌های برتر در بیست و پنجمین جشنواره شهید رجایی استان تهران در دو محور عمومی و اختصاصی انجام شد. علی شیرین افزود: ارزیابی شاخصه‌های اختصاصی، […]

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی سه خبر،معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان تهران گفت: ارزیابی عملکرد دستگاه‌های اجرایی به منظور معرفی و تجلیل از دستگاه‌های برتر در بیست و پنجمین جشنواره شهید رجایی استان تهران در دو محور عمومی و اختصاصی انجام شد.

علی شیرین افزود: ارزیابی شاخصه‌های اختصاصی، بر مبنای اهداف پیش بینی شده و عملکرد دستگاه اجرایی در قلمرو وظایف اصلی و در شاخص‌های عمومی بر مبنای رضایتمندی مردم از دستگاه‌های اجرایی، بهره وری و تعالی سازمانی و عدالت انجام شد.

وی افزود: دستگاه‌های اجرایی در گروه‌های شش گانه ارزیابی شامل زیربنایی و توسعه زیرساخت، تولیدی و خدماتی، فرهنگی، علمی و آموزشی، سلامت و رفاه اجتماعی، عمومی، امنیتی و قضایی و اقتصادی و مالی تقسیم بندی شده و از برترین‌ها تقدیر می‌شود.

معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان تهران همچنین گفت: دستگاه‌های اجرایی در محور‌های ویژه استان تهران مبنی بر تحقق مصوبات سفر‌های رییس جمهور، مشارکت در تحقق شعار سال، پاسخگویی، ایجاد اشتغال، قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت و مشارکت در نظام آمار و اطلاعات، برنامه ریزی و تصمیم گیری استان ارزیابی شدند و دستگاه‌های برتر در قالب شاخص‌های ترکیبی معرفی می‌شوند.

او افزود: در جشنواره امسال یکی از طرح‌های پژوهشی که مبتنی بر مسائل استان تهران اجرا شده است، انتخاب و معرفی خواهد شد.

برچسب ها

این مطلب بدون برچسب می باشد.

پاسخ دادن

ایمیل شما منتشر نمی شود. فیلدهای ضروری را کامل کنید. *

*